I blockbuster pubblicati nel 2018 stabiliscono nuovi record per ruoli da protagonista con donne e persone di colore. Mentre la pantera nera che infrange le barriere e le commedie romantiche come Crazy Rich Asians e To All the Boys I've Loved Before sono forse gli esempi più notevoli, anche i grandi successi fanno parte di una tendenza più ampia.
Le questioni di diversità e l'importanza della rappresentazione sono tra le questioni più dibattute sia dal pubblico che dalla critica. Anche gli attori hanno pesato. Karen Gillan, tra molti altri, ha parlato della necessità di una maggiore diversità. Altri, come Scarlett Johansson, hanno affrontato critiche per sembrare articolare che la diversità non dovrebbe andare a scapito dell'arte. Anche mentre diceva questo, la Johansson ha riconosciuto come Hollywood abbia tendenzialmente favorito un certo tipo quando prende decisioni sul casting: attori bianchi e etero. Date le recenti tendenze al botteghino e dato il fatto che il pubblico continua a spingere per una maggiore inclusione, la marea sembra cambiare lentamente. I dettagli di un nuovo studio, che ha esaminato i film più importanti del 2018, forniscono ulteriore speranza.
Secondo Variety, un numero record di film dei principali studi vedeva donne nel ruolo principale o membri di altri gruppi sottorappresentati. La notizia fa parte di un rapporto della Annenberg School for Communication and Journalism dell'USC. Ridotti ai numeri, 39 dei 100 film di maggior incasso del 2018 avevano una donna come protagonista o co-protagonista. Ciò ha rappresentato un aumento rispetto a 33 nel 2017 e un aumento sostanziale rispetto a quando i numeri sono stati rilevati per la prima volta nel 2007. Allora erano solo 20 film. Inoltre, 27 film avevano un ruolo principale o un co-protagonista di un gruppo etnico o razziale sottorappresentato. Nel 2017, il numero era 21. Approfondendo ulteriormente le specifiche, 11 film hanno caratterizzato una donna di un gruppo etnico o razziale sottorappresentato. È rispetto a solo quattro nel 2017.
Le false nozioni sul fallimento dei film composti principalmente da persone di colore sono, in un certo senso, sconvolgenti. Ma in altri modi, c'è un margine di miglioramento. Oltre ad essere il capro espiatorio come una scommessa rischiosa per i film di supereroi, come recentemente articolato da Kristen Stewart, la comunità LGBTQ era per lo più invisibile nelle principali uscite cinematografiche. Solo l'1,3 percento dei personaggi, nei primi 10 film, erano LGBTQ. Le statistiche erano peggiori per i personaggi con disabilità. A un minimo di quattro anni, rappresentavano meno del 2 percento di tutti i personaggi.
In un mondo ideale, Johansson ha assolutamente ragione: in generale, non dovrebbe importare chi viene scelto per quale ruolo perché ogni gruppo sta ottenendo opportunità e ogni spettatore ha la possibilità di vedersi riflesso sul grande schermo. Questo nuovo rapporto mostra, tuttavia, che anche con i progressi compiuti, non siamo ancora vicini a un mondo ideale. La diversità è ancora regolarmente accusata di qualsiasi fallimento percepito di un film, anche quando non si applica. Anche ridicole controversie sul casting sono un evento regolare. Ma, alla fine, Hollywood tende a scaldarsi su qualsiasi cosa porti più soldi e crea il maggior ronzio. Come dimostrato dai maggiori successi del 2018, soddisfare un pubblico più ampio può essere una strategia estremamente redditizia.
Fonte: Variety