Dopo che l'Academy of Motion Picture Arts and Sciences ha annunciato i suoi candidati all'Oscar nel 2016, è stata criticata per un'evidente mancanza di diversità razziale. La formazione tutta bianca di candidati nelle categorie di recitazione ha suscitato la tendenza dei social media #OscarsSoWhite e ha portato a un boicottaggio diffuso della prestigiosa cerimonia di premiazione. Sembra che quest'anno siano stati compiuti progressi, con persone di colore che hanno rappresentato quasi un terzo delle nomination totali. Denzel Washington rimane un serio contendente per il premio come miglior attore per il suo ruolo da protagonista in Fences, mentre Ruth Negga è in corsa per la migliore attrice con Loving.
Mentre l'Accademia potrebbe essersi rilassata dopo aver evitato una rinascita di #OscarsSoWhite, la spinta per la diversità e un'adeguata rappresentanza a Hollywood è uno sforzo continuo, con alcuni che suggeriscono che potrebbe essere il momento per #OscarsSoMale.
Un nuovo rapporto di THR ha tracciato parallelismi tra la "palese assenza di diversità razziale" dello scorso anno con la mancanza di candidature femminili nel 2017. Questo arriva pochi giorni dopo che milioni di persone hanno preso parte alla Women's March, una protesta globale che promuove l'uguaglianza di genere e sessuale In tutto il mondo.
Come precursore degli Oscar, THR pubblica una tavola rotonda di contendenti per ciascuna delle principali categorie di premi. Quest'anno, la mancanza di donne in lizza per premi importanti è stata immediatamente sorprendente:
Tra i registi, Mira Nair (Queen of Katwe) è stata l'unica donna che aveva poche possibilità di essere nominata, anche se sono passati sette anni da quando Kathryn Bigelow è diventata la prima donna a vincere un Oscar alla regia per The Hurt Locker. Tra gli scrittori, Rebecca Miller (Maggie's Plan) e Schroeder (che ha co-scritto Hidden Figures con Theodore Melfi) erano gli unici contendenti realistici.
Di tutti questi contendenti, solo Schroeder ha ricevuto una nomination. L'affronto di Mira Nair, purtroppo, non sorprende. Il premio per il miglior regista è storicamente una delle categorie più difficili per le donne. Negli 89 anni della cerimonia, solo quattro donne sono state nominate per l'Academy Award per la migliore regia e diverse registe donne sono state in particolare snobbate dalla corsa nel 2017.
Il rapporto ha rilevato che le donne complessivamente costituivano solo "il 20 per cento delle nomination senza recitazione". Tuttavia, THR ha riconosciuto che l'Accademia non è solo responsabile del problema e che troppo spesso "viene criticata per problemi creati dall'azienda in generale":
(L'Accademia) si trova all'estremità a valle di un lungo fiume che sgorga all'interno delle suite dirigenziali e scorre lungo tutto il percorso attraverso gli uffici dei presidenti della produzione, dei dirigenti dello sviluppo e dei capi della produzione fisica, poi oltre i produttori e i responsabili delle unità di produzione che controllare ogni ripresa del film, prima di raggiungere l'Accademia.
I dati raccolti dai migliori 250 film al botteghino del 2016 hanno mostrato che le donne rappresentavano solo il 24% dei produttori, il 17% degli editori, il 17% dei produttori esecutivi, il 13% degli scrittori e solo il 5% dei cineasti. Queste cifre mostrano che la questione del genere e dei pregiudizi sessuali è inerente a Hollywood e non è esclusivamente di competenza dell'Accademia. Come con #OscarsSoWhite prima, #OscarsSoMale mira a richiamare l'attenzione su questi scismi statistici nell'industria cinematografica.
Gli Oscar si svolgono il 26 febbraio.