Il neo-nominato capo dello sviluppo creativo di Riot Games, Greg Street, si apre sulle accuse di cultura del lavoro sessista in azienda, sostenendo pubblicamente le donne che denunciano qualsiasi forma di molestia nel gruppo. Noto per il popolarissimo gioco multiplayer online League of Legends, Riot Games è stato lanciato nel 2006. Entro il 2015, il gruppo di investimento multinazionale cinese Tencent ha acquistato la società.
All'inizio di questo mese, sono scoppiate notizie sulla problematica cultura sessista di Riot Games dopo che sia gli attuali che gli ex dipendenti dell'azienda si sono fatti avanti per condividere la loro orribile esperienza mentre lavoravano per lo sviluppatore di League of Legends. Mentre la società ha rilasciato una dichiarazione che affronta il problema e aggiunge anche una pagina "diversità e inclusione" sul proprio sito web ufficiale, Street sceglie di parlare personalmente del problema - una mossa ben accolta soprattutto perché è più bravo nell'affrontare il problema situazione rispetto al comunicato stampa piuttosto difensivo di Riot Games.
In un'intervista con PC Games N, Street ha detto che sta iniziando ad affrontare il problema "ascoltando per assicurarsi che le donne della mia squadra e di Riot si sentano come se le ascoltassimo, comprendiamo davvero il loro punto di vista e capiamo cosa voglio cambiato."
“Alcuni degli episodi menzionati che si qualificano come molestie o peggio sono orribili e imperdonabili e non li permetterei nelle mie squadre. Ho licenziato persone per tale comportamento a Riot e anche a Blizzard. È un finale insoddisfacente per la storia perché in genere non annunci il motivo per cui qualcuno sta per essere eliminato, e questo è particolarmente vero se c'è una vittima coinvolta che vuoi proteggere. In qualità di leader di Riot, devo assicurarmi che nemmeno il resto dell'organizzazione lo tolleri ".
Il dirigente dell'azienda ha anche condiviso che la sua principale preoccupazione in questa situazione è la possibilità che "le donne abbiano la sensazione che le loro idee non vengano ascoltate, o che non ricevano una paga equa o opportunità di promozione". Anche se ha ammesso che danno la priorità ai giocatori di LoL quando si tratta di assumere, Street promette che Riot Games sta "cercando di esplorare nuove strade per il modo in cui reperiamo potenziali candidati, e anche se penso che sia difficile essere davvero bravi nello sviluppo del gioco se non lo fai amo i giochi, pensiamo che ci siano opportunità per ampliare il tipo di persone che intervistiamo ".
Avendo precedentemente lavorato a World of Warcraft presso Blizzard, Street è stato il lead designer di League of Legends prima di essere promosso al suo nuovo ruolo di capo dello sviluppo creativo di Riot Games proprio di recente. Ottenere supporto da qualcuno in azienda con lo stesso status di Street è un grosso problema quando si tratta di combattere questo tipo di problemi sul posto di lavoro. Ciò è particolarmente importante quando la dichiarazione iniziale di Riot Games, pur riconoscendo il problema e citando diversi modi in cui stanno cercando di affrontare la cultura tossica, non ha davvero rassicurato le donne e le vittime sul fatto che sono supportate dalla compagnia se lo fossero. oggetto di molestie sul posto di lavoro.